Antwerpse haven zoekt jong talent

De Antwerpse haven blijft een stevige banenmotor: er zijn zo’n 63.000 directe jobs te vinden, maar extra en vooral jong personeel is hard nodig. Opvallend is wel dat werken in de haven toch vooral nog een mannenjob lijkt én dat één op de zes havenwerknemers ouder is dan 55 jaar.

Dat blijkt uit onderzoek van de UAntwerpen in opdracht van de provincie Antwerpen en Port of Antwerp.

De gemiddelde leeftijd van de havenwerknemers is een van de uitdagingen waar zowel haven, provincie als het onderwijs mee te kampen heeft: er is dringend extra en jong personeel nodig.

Annick De Ridder, Havenschepen, benadrukt de grote waaier aan mogelijkheden: “Mensen denken bij werken in de haven vaak aan de klassieke havenarbeider. Een erg belangrijke job natuurlijk, maar de haven heeft nog veel meer te bieden. We zoeken erg diverse profielen, denk maar aan IT professionals, laboranten of logistiek bedienden. We doen er alles aan om nieuw talent aan te trekken om zo de rol van onze haven als duurzame economische motor van Vlaanderen verder te versterken.”